de Ejecución:
- Llamar vía telefónica a empresas y usuarios de Portavoz para recabar información del proceso de inclusión laboral.
- Mantener información actualizada de los índices de inserción laboral.
- Reunir, aumentar y actualizar la información que se tiene sobre la inserción laboral de los usuarios de Portavoz.
- Realización entrevistas y aplicación de pruebas psicométricas a cada usuario incluido recientemente.
de Ejecución:
- Retroalimentación con la Coordinación de Recursos Humanos, sobre procesos y formatos.
- Elaboración de bitácora acerca de su propio quehacer profesional y humano.
Otras actividades de Reflexión:
- Apoyo en tres Talleres de Sensibilización y otras actividades de promoción