1. Diagnóstico: Realizar una prospección de las personas que tienen las habilidades adecuadas para ser parte del proyecto, algunas de estas son facilidad del habla del inglés, tolerancia multicultural y manejo de proyectos sociales.
2. Planeación: Desarrollar un plan de trabajo para planeación de 6 semanas de servicio a extranjeros que hacen prácticas de impacto social. Ejecución: Cuidar la experiencia del extranjero, siendo la persona encargada de que la práctica se lleve a cabo, así como de estar en contacto con el día con día y dar seguimiento al desarrollo del extranjero. Evaluación: Recibir retroalimentación por parte de la asociación con la que se trabaja y del extranjero para saber cuales son las características que debe conservar y cuales debe mejorar. Reflexión: Hacer una reflexión al final del proyecto en el que ganó experiencia internacional, desarrollo del habla inglesa así como de otro idioma y aprendió acerca de la tolerancia cultural lo cual representa un gran cambio e impacto para cualquier persona.