1. Diagnóstico: Análisis y entendimiento del plan de cambio cultural. Propuestas de cambios y ajustes, autoreflexión sobre fortalezas y áreas de oportunidad.
2. Ejecución: Consolidación y alineación de actividades en plan personal, división de labores con los demás estudiantes
3. Ejecución: Desmpeño de tareas individuales y grupales asignadas en el paso anterior.
4. Ejecución: Participar en sesiones recurrentes de feedback para asegurar efectividad en procesos y actividades del plan.
5. Evaluación: Llevar a cabo auto y co-evaluaciones de los demás becarios sobre desempeño individual y grupal en el proyecto.
6. Reflexión: Documentación constante en blogs llevados por los alumnos de manera individual y grupal. Dichos blogs fungirán como entregable final del proyecto.