Análisis de necesidades de personal técnico y obrero de la planta. Análisis y selección de necesidades de capacitación del personal. Presentación de los hallazgos encontrados o directivos de la planta.
Elaboración de contenidos, logística de implementación, desarrolllo del material necesario e impartición de los talleres especializados.
Evaluación de resultados, elaboración de propuestas orientadas a la seguridad y prevención de accidentes.