1. ANALIZAR cual es el mejor perfil del personal que requieren los colegios para ser inclusivos, la manera para comunicarle a la sociedad lo que se requiere de ella para ser inclusiva, estrategias de participación ciudadana. 2. ELEGIR las mejores opciones para que la Asociación desarrolle su objeto social respecto a la capacitación de su personal. 3. PARTICIPAR en el desarrollo de las actividades de la Asociación para formar Colegios inclusivos practicando los conocimientos adquiridos en su carrera, aplicando sus habilidades, preferencias y capacidades en los objetivos del proyecto, 4. ENTREGAR avances semanales de las actividades que está realizando. 5. COMPARTIR su experiencia, resultados logros, fallas , retroalimentación.