ACTIVIDADES: Diagnóstico 1- Etapa de Investigación
2- Capacitación para entender los objetivos de la organización y el desarrollo de competencias
Planeación 1- Trabajar en la retroalimentación de la hoja de objetivos
2- Determinar dinámica de trabajo, fechas de entregable, detectar necesidades y material para realizar actividades
Ejecución 1- Realizar trabajo presencial y a distancia de acuerdo con los objetivos a desarrollar
2- Participar en algún taller, capacitación, curso, etc.
Evaluación 1- Sesión de evaluación para comparar hoja de objetivos, con los resultados ejecutados y evaluar su cumplimiento
2- Establecer áreas susceptibles de mejora
3- Mejorar yo perfeccionar en caso de ser necesario y concluir actividades de acuerdo a la hoja de objetivos
Reflexión 1- Cierre de actividades, reflexión de aprendizajes
2- Retroalimentación entre miembros de la organización y alumnos para mejora de ambos.